事業主行動計画

table
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」 次世代育成支援対策推進法に基づき、企業は、従業員の仕事と子育てに関する一般事業主行動計画」を策定する

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」

 平成28年4月1日〜令和3年3月31日 5年間 5年間

目標1. 採用に関する事項
 ●女性が活躍できる職場であることについて求職者に向けて積極的に広報する。
目標2. 職員の労働時間に関する事項
 ●時間外労働の実態を分析し、業務内容の見直し・改善をし、その上で不足する人員は補充する。
目標3. 情報提供に関する事項
 ●育児休業・介護休業等の制度の周知や情報提供を行う。
目標4. 再雇用に関する事項
 ●出産・育児・介護を理由にやむなく退職した職員に向けて再雇用の機会を拡大させる。

制定:平成28年3月29日 

 

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業は、従業員の仕事と子育てに関する一般事業主行動計画」を策定する

 令和2年4月1日〜令和7年3月31日 5年間

目標1. 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
     制度の周知や情報提供を行う
 ●令和 2年 4月〜 法に基づく諸制度の周知
 ●令和 2年 10月〜 リーフレットを作成し、グループウェアーにより職員へ周知
目標2. 再雇用の促進に努める。
 ●令和 2年 4月〜 出産、育児、介護を理由に退職した職員に向けて再雇用の機会 拡大させる。

制定:令和2年4月1日 

 


個人情報保護方針 サイトマップ 交通案内 お問い合わせ
このページのトップへ
医療法人 育和会 育和会記念病院 育和会記念病院
〒544-0004 大阪市生野区巽北3-20-29 TEL:06-6758-8000(代表)
All Right Reserved, Copyright Ikuwakai Memorial Hospital 2005